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在武汉，如何用电话邀约来邀请媒体呢？一起和小编来学习一下吧：
1、确认对方是否是他自己
要用全名+称谓，给人留下好印象。例如，喂，是李思先生吗？声音亲切，态度积极，音量适中。尽量不要给对方一种不敢说话的感觉。
2、自我介绍
充满信心地说出您的公司，您的名字、职位。作为招聘人员，您必须首先对您的公司充满信心。这与销售非常相似，只有我认可的东西才能更好地卖给别人。无论公司规模有多小，您都需要自信地介绍它。这决定了他后续对你的态度。听到你的描述是好的，还是很无聊的？看看你的言语。
在说话的过程中，请一直保持微笑。面部肌肉的活动会影响你说话的状态，尤其是你的微笑。请相信对方会感受到的。
3、询问对方是否方便接听电话
接听电话的不便通常是针对在职人员，或者候选人处于不利于接听的嘈杂环境中。在这个时候回答不方便是很正常的。
但要记住，如果对方不方便，你需要预约。人力资源部可以说，“我想和你沟通，我不知道现在是否方便。”“你几点方便，到时候我再和你联系？”“好的，我下午x点给你打电话，好吗？”在指定的时间后，一定要在约定的时间内及时与对方联系。
4、公司简介：亮点突出，简洁明了
“你好，我公司的全名是xxx，主要是做xxx，目前国内市场占有率是最大的，员工规模xxx，已经获得了xx融资。........，公司目前正在招聘xxx的职位，所以如果有合作机会，我想和你谈谈。”
应该注意的是，介绍公司确实需要一定数量的包装，而不是欺骗。你可以把贵公司与之合作的更多知名客户介绍给应聘者，但请尽量确保他们是客观和一致的。
